2020年12月29日 星期二
如何平衡事业和家庭? 4位男科学家接受“灵魂拷问”
实习记者 代小佩

    如何平衡事业和家庭?这个问题常被抛给女性。而在12月27日的一场论坛上,它被抛给了4位男科学家。

    “我们需要一个论坛把女性科技工作者集合在一起,彼此分享挫折、困惑、经验和教训。虽然没办法复制,但看看别人走过的路,至少可以让你不孤单、不害怕,有勇气面对各种事情。”2020未来科学大奖周12月27日开幕,美国普林斯顿大学终身讲席教授、美国科学院外籍院士颜宁在“女科学家去哪儿了—科学伉俪专场”上说道。

    这次论坛中,颜宁对话4对科研夫妻,并追问男性如何平衡事业和家庭,科研伴侣怎样相互扶持,以及女性科技工作者如何从社会中获取力量等。

    男性科技工作者如何平衡事业和家庭

    被颜宁问及如何平衡事业和家庭时,美国杜克大学终身讲席教授、中国科学院外籍院士王小凡说,他一直认为妻子董欣年的事业与自己的事业一样重要,在生活上要互相帮助。

    董欣年现为杜克大学生物系杰出讲座教授、美国霍华德·休斯医学研究所研究员、美国科学院院士。王小凡说,夫妻二人共同分担家务。

    清华大学计算机系长聘副教授翟季冬的妻子宋丹丹也是科研人员,现为北京理工大学计算机学院长聘教授、博士生导师。翟季冬说:“我们有分工,一个人如果出差,没出差的就多带孩子。因为都做老师,经常会赶进度,两个人相互理解,会根据不同截止日期的节点互相分担。”

    吴建平和妻子闫浈同为西湖大学生命科学学院助理教授,事业上互帮互助,生活中优势互补。“希望男同胞们对自己的另一半有更多支持。”吴建平说。

    王小凡说,学校或研究机构招配偶,对机构是有利的。“招的人能在这儿久待,而且能做得好,家庭没有两地分居的压力。”

    颜宁说,国内招聘有时有些误区,感觉如果招一对配偶,好像是在照顾另外一方,其实有时候根本不存在照顾谁,仅仅是旗鼓相当的双方恰好都要找工作而已。“当他们能把资源共享,能更专心从事科研,更有效照顾家庭,反而对学校、对学生都更好。”

    男女在科学领域的人数比例为何构成“剪刀形”

    有人提到,男女在科学领域的人数比例构成一个“剪刀形”,男性占比走高,女性占比逐渐下降。对此,宋丹丹表示:“有时候可能是女性性格相对男性没那么主动,这需要社会逐渐发展,能有更多女性声音。”

    李文斐也认为:“在科研领域中,女性可能保守一些,如果不是有百分之百的把握,可能更愿意尝试一些相对稳定的工作或机会,这可能是导致‘剪刀形’的一个原因。”

    “从能力角度来说,个体之间的差异要大于性别之间的系统差异。因此,女性科研工作者不要妄自菲薄。启迪女性科研工作者觉醒,让全社会更多地关注女性科研工作者工作与生活的境遇,也正是本场论坛举办的初衷。”颜宁鼓励道,当意识到确实需要社会对女性提供一些系统性帮助时,要大声说出来。

    与会者还提到,遇到困难并非科学家独有的事,要学会用“没什么大不了”的态度对待有限的人生,可以享受科学探索的乐趣,也可以转换赛道寻找更多样的选择。

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