2019年09月10日 星期二
用足用活改革政策,推动院所跨越发展
河南省科学院院长 童孟进

    这几年河南省科学院用足用活改革政策,以改革促发展。2017年2月27日,河南省印发了《关于深化河南省科学院管理体制和运行机制改革的意见》,明确指出了河南省科学院的管理体制和运行机制、发展定位和发展目标,确定了落实用人自主权、完善激励机制、健全开放合作创新机制等具体内容。此外,还加大资金投入力度,加大对转制院所的财税支持力度;支持建设高新技术创新基地;鼓励并支持与国内外一流院所共建高端研发机构;对引进百人计划以上的人才给予不低于100万元的待遇;对所需要的大型科研仪器、高端团队的建设,财政给予“一事一议”的支持等措施。目前有关改革支持政策已经逐步实施落实。此外,河南省科学院按照35号文件结合实际促进科技成果转化,推进薪酬制度分配改革,并实施了国有企业、科技型企业股权和分红激励,重大科研项目首席科学家制等。

    改革启动三年以来,河南省科学院解决了一些遗留问题,发展思路更加清晰、目标定位更加明确。

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