创新直播间

本报记者 过国忠 通讯员 郭长清

    一个缺乏科技人才资源的县级市，如何破解招才引智难，提升科技创新水平？9月4日，江苏省高邮市副市长王永海在接受科技日报记者采访时说，去年以来，高邮通过建立高邮“院团会”联动工作新机制，有效解决了过去科技、人才、服务不衔接的问题，实现招才引智活动的“流水”作业，大大提高了科技人才对接的效率与成功率，传统企业转型、新兴产业和社会经济发展，提供了源源不断的人才技术动力。”

    江苏省高邮市位于江苏省中部、里下河西缘，是经济后发地区。这里农业养殖业和工业传统产业比重较大，转型压力很大。尤其高新技术产业和战略性新兴产业，由于受到科技、人才、资本等因素的严重制约，与其他地区相比，起步晚、发展慢，尤其转型压力非常之大。

    高邮市委常委、组织部长王学峰告诉记者，高邮“院团会”是高邮在县域人才科技体制改革上的一个创新做法。这个“院团会”既不是一个独立的单位，也不是一个综合性的部门，而是由高邮市产业技术研究院+高邮市科技镇长团+高邮市高层次人才协会，三方联合建立的一种联动工作新机制，能够做到信息互通、资源共享、优势互补。

    “我们三方各自职责与分工明确，产业技术研究院加快集聚各类科技创新资源，运用市场化方式服务创新创业；科技镇长团全力挖掘后方高校院所的人才技术资源，发挥校地合作的‘双面胶’作用；高层次人才协会要成为市委市政府联系、服务人才的纽带，培养乡土人才的摇篮。”高邮市委组织部副部长、市委人才办主任、科技局局长谭旭说。

    “院团会”自建立以来，三方联合深入调研，围绕主导产业转型升级、新兴产业发展，排定重点服务对象，深入了解企业科技人才需求，累计收集人才、科技需求1600多项，在全国梳排出能为高邮产业、企业切实解决人才、技术需求的70家大院大所，以及10名院士和100名高端人才。

    去年来，“院团会”有的放矢开展招才引智活动，邀请专家来访700多人次，其中两院院士、国家“千人计划”专家、长江学者、国家杰青等高端人才近60人，促成校地、院地全面合作68项，服务引进科技成果转化项目30多项。其中，武汉理工大学高邮研究院、济南大学技术转移分中心和中国农业大学教授工作站等都已在高邮落户。

    高邮市科技局副局长刘长华介绍，今年是高邮市委确定的“聚才创新”工程年，也是高邮推进产学研、引进高层次创新人才、加速科技成果转化力度最大之年。今年来，全市已先后举办各类产学研对接30多场次，与国内20多家高校和院科所建立全面合作关系，已达成科技人才合作协议100多项，实施成果转化30多项。上半年，全市高新技术产值达到191.63亿元。