2017年03月13日 星期一
坚持改革创新 加快建设全国“一流省级党校”
——访中共广西区委党校常务副校长、广西行政学院常务副院长胡建华
中共广西区委党校常务副校长、广西行政学院常务副院长胡建华(中)到武宣县调研党校工作。

    本报记者 江东洲

    党校事业是党的事业的重要组成部分。

    重视发挥党校作用是党的优良传统和政治优势,是提高党的执政能力、执政水平的重要保证。当前,世情国情党情发生深刻变化,特别是在决胜全面小康的关键时期,党校工作面临许多新挑战新考验,坚持党校姓党、做好党校工作显得尤为重要。

    围绕全面建成小康的奋斗目标和广西系列重大决策部署,作为省级党校,中共广西区委党校如何高标准培训党员干部、全方位提升科研水平,不断加强党校师资队伍和干部队伍建设,推动党校各项工作开创新局面?近日,科技日报记者为此采访了中共广西区委党校常务副校长、广西行政学院常务副院长胡建华。

    推动党校事业实现新发展

    科技日报:党校是党教育培训党员领导干部的主渠道,是领导干部锤炼党性、提高素质的大熔炉。从中央到地方建立党校体系,专门教育培训干部,是我们党的一大政治优势。作为省级党校,近来中共广西区委党校在培训党员干部、提升科研水平,加强党校师资队伍等方面取得了哪些成效?

    胡建华:党校是干部教育培训的主渠道主阵地,承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,对推进党和国家事业发展发挥着重要作用。作为自治区党委直接领导的培训轮训厅级、县处级党员领导干部、理论干部和乡镇党委书记、乡镇长的学校,中共广西区委党校是党委的一个重要部门,是党的哲学和社会科学研究机构。近年来,我们以建设全国一流省级党校(行政学院)为目标,秉承“实事求是”的校训,坚持“从严治校、质量立校、特色兴校、人才强校”的原则,弘扬“为民、求是、创新、卓越”的校院精神,坚持“增强责任感、提升学习力、开启新境界”的培训主旨,凝聚“走进来,砥砺品格,增长智慧;走出去,服务人民,造福社会”的学员共识和“勤学笃行、求是创新、为人师表、清廉为民”的教职工职业道德规范,把理论武装和党性教育作为培训的首要任务,突出特色优势,着力打造教学核心竞争力。2016年以来,在自治区党委的正确领导和中央党校的有力指导下,我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和深入贯彻《中国共产党党校工作条例》《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和全国、全区党校工作会议精神,围绕建设全国“一流省级党校”和全区“学习型组织模范单位”目标,不断推进党校各项工作,取得了新的成绩。

    围绕中心、服务大局,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和自治区第十一次党代会精神。按照中央和自治区党委的部署,我校把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神作为重要政治任务抓紧抓好,取得明显成效。举办了全区省级领导和厅级主要领导学习贯彻十八届五中全会精神暨“两学一做”学习教育专题研讨班,使各级领导干部及时跟进党和国家工作新部署新要求,进一步提高观大势、谋大事的能力水平。党的十八届六中全会召开后,我校及时就学习宣传贯彻全会精神作出安排部署。特别是通过辅导报告会、座谈会、研讨会等形式,及时把六中全会精神融入课堂,推动全会精神入脑入心。自治区第十一次党代会召开后,我校在主体班中及时开设新专题,使学员主动适应和引领经济发展新常态。发挥广西干部网络学院阵地作用,及时引进、开发学习自治区第十一次党代会精神的优质课程,围绕“三大生态”“两个建成”,开发本土教材,本地课程,突出广西特色。

    推进教学改革创新,充分发挥干部教育主渠道、主阵地作用。一年来,我校举办各类培训班110期,培训学员8432人。其中,举办主体班次39期,培训学员2417人。发挥广西干部网络学院作用,实现了2016年全区处级及以上干部网络学习的全覆盖,学员注册人数达32792人。在教学培训中,我校坚持改革创新,切实发挥干部培训主渠道、主阵地作用。突出抓好党的理论教育和党性教育;推进精品课建设,催生一批名课;建立健全领导干部上讲台制度,丰富教学载体;创新教学方式方法和建立以考促学机制,增强培训效果;坚持守纪律讲规矩,把从严要求贯穿学员管理始终;构建一主多辅培训格局,面向东盟开展培训实现新突破。

    强化科研咨询和理论宣传,发挥特色优势,积极推进党校新型智库建设。我校自觉聚焦党和国家中心工作、党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究,及时反映重要思想理论动态,提出有价值的对策建议。抓好立项和研究,课题立项和研究成果取得显著成绩。2016年国家社科基金项目申报工作取得新突破,有7项获得立项资助,其中重点项目1项、西部项目6项,立项数和资助额度保持高位水平。加强智库建设,决策咨询实现新突破。打造特色高端智库,服务党委政府中心工作。2016年向自治区报送决策咨询报告32篇,有19篇获得自治区领导肯定性批示。搞好理论宣传,思想引领力不断增强。发挥“马克思主义理论研究基地”“校委中心组”等理论宣传品牌的作用,2016年发表理论宣传文章23篇。组织策划编写《中国共产党简史》《当代哲学发展》等党校系统系列教材,不断巩固党的意识形态领域研究阵地。积极开展学术交流,研讨交流平台更加丰富。

    坚持人才强校战略,实施“名师工程”,不断加强队伍建设。党校要办好,必须有一大批名师。为克服党校教师队伍的“先天不足”现象、“倒挂”现象,我们坚持人才强校战略,深入实施“名师工程”。加强人才引进,充实教师队伍。2016年调入(引进、接收)人员16人,积极储备人才,为出“名师”进行量的积累。加强挂职锻炼,促进教师成长。加强培训深造,提升队伍素质。加强团队合作,形成团队合力。2016年荣获首届全国行政学院精品课1门、优秀课1门,广西党校系统精品课2门。

    加强业务指导,推进县级党校设置调整,切实整合办学资源、提升党校系统办学水平。推动县级党校设置调整,创新市县党校办学体制;加强顶层设计,研究制定全区党校系统“十三五”规划;加大指导力度,全方位指导提升县级党校培训管理水平。继续开展“送教下基层”活动。

    加快建设全国“一流省级党校”

    科技日报:未来五年,广西要着力营造风清气正的政治生态、团结和谐的社会生态、山清水秀的自然生态“三大生态”、奋力实现与全国同步全面建成小康社会,基本建成面向东盟的国际大通道、西南中南地区开放发展新的战略支点、21世纪海上丝绸之路与丝绸之路经济带有机衔接的重要门户“两个建成”,谱写建党百年广西发展新篇章,关键在于各级领导干部要不断提高自身素质和能力。中共广西区委党校如何发挥党校在干部教育培训的主渠道主阵地的作用,加快党校事业发展?

    胡建华:作为后发展地区,广西要实现全面建成小康社会奋斗目标,在培养一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍方面,任务更为繁重,需求更为迫切。当前广西改革发展稳定任务艰巨,新情况新问题接踵而至,面临巨大的压力和挑战,迫切需要各级领导干部通过学习,不断地提高自己、丰富自己、完善自己,进一步提升工作能力和水平。作为省级党校,我们必须承担起为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。下一步,我校将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,认真贯彻执行《中国共产党党校工作条例》《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》,紧紧围绕建设全国“一流省级党校”和全区“学习型组织模范单位”,坚持党校姓党,努力开创党校事业发展新局面。

    持续抓好党的十八届六中全会精神和自治区第十一次党代会精神的学习宣传和贯彻落实。坚定不移抓好理论学习,强化理论武装,增强党性修养。以及十八届六中全会和自治区第十一次党代会部署的重大问题,扎实开展专题设计和科研咨政课题研究,持续把六中全会和党代会精神的学习宣传贯彻引向深入,确保学习贯彻取得实效。

    突出主业主课,深化教学改革,提高干部教育培训实效。继续深化教学改革创新,优化教学布局和教学内容。进一步加强党的理论教育和党性教育。强化经典原著选读,提升学员的马克思主义理论素养。加强理想信念教育,改进学员的党性教育。提升外请报告的层次和水平,大力推进领导干部上讲台。打造高水平选修课。继续推进咨政课题进课堂力度。继续完善和开发教学基地建设。继续探讨和完善研讨交流管理制度。努力创新教学方式和教学方法。继续加强学员管理,不断完善以考促学机制。严抓学风建设,以考评测试促学习,切实提升培训成效。加大开放办学力度。在已开展越南广宁省干部教育培训合作的基础上,发挥与百色干部学院一体化办学优势,落实自治区党委关于广西与越南边境四省合作交流的任务,并拓宽到老挝、柬埔寨等国家。继续加强与中联部深度合作,拟在我校加挂中联部广西培训中心,培训东盟、非洲政党干部考察团,今年重点培训缅甸巩发党干部考察团、苏丹全国大会党干部考察团、越南司局级党政干部考察团、非洲国家党的建设研修班、越南2016—2020年第三期培训班等5个班。

    抓好科研咨询,加强智库建设,进一步提高科研质量和咨询服务水平。以党和国家关注的重大现实、理论问题和自治区党委、政府的中心工作为主攻方向,深入开展理论研究。紧密围绕党的中心工作、聚集重大决策部署开展咨政类课题研究,不断强化党校新型智库建设。特别是要紧密围绕十八届六中全会和自治区第十一次党代会提出的新目标、新任务、新要求和新部署,突出“全面从严治党”和广西营造“三大生态”、实现“两个建成”,围绕粤桂合作实验区、龙港新区建设和广西扶贫攻坚等确定15个左右课题。

    深入实施“名师工程”,持续加强和推进干部队伍建设。为克服党校教师队伍的“先天不足”现象、“倒挂”现象,我校今年继续实施“名师工程”。通过加强挂职锻炼、进修深造、出国调研备课、团队合作等方式促进教师成长,催生名师名课,壮大党校师资队伍。继续选派24名骨干教师到东南亚国家和俄罗斯开展集体备课。今年继续选派25名到基层挂职锻炼,促进教师成长成才。

    加大业务指导力度,进一步以改革创新精神推进市县级党校科学发展。印发实施广西党校系统“十三五”规划,在教学、科研、管理等方面对基层党校给予全方位业务指导。制定出台“三个评估文件”,全面开展对市委党校、县级党校办学培训工作的督查评估。通过评估推进市县党校办学水平的提升,推动市县党校工作整体推进、科学发展。继续开展“送教下基层”活动,提升基层党校办学培训质量和水平。协调解决市县党校建设发展中的实际困难和问题,推动市县党校教学和管理工作科学化、规范化。加大对市县党校、市党校分校师资培养力度,通过实行导师制,由校领导、高级职称教研人员联合培养基层党校师资,每人带4—5名骨干教师,力争2年内培养300名左右市县党校、市党校分校教师。

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