盖伦跑两会

    妇女节到了，关于女性代表委员的话题必定少不了。

    毕竟，我们这帮上会女记者，都荣幸地在本报的H5里露了把脸，并被猛夸了一顿“你们最美”。当然，这下被夸得颇为心虚，只有更加努力采访，才能求个心安。

    如果您是女性，恰巧还事业有成，那么我几乎可以打赌，您一定遇到过这样的问题——您是如何兼顾事业与家庭的？

    这问题里确实含着“偏见”和“预设”。仿佛女性天然就该跟“家庭”绑到一起。但也不要怪记者“俗”，被角色设定为“主内”的女性，尽管明明已走上了社会前台，但她们身上的包袱，分明更沉重。

    一直都有媒体关注“女科学家去哪了”。大学里女博士的数量明明和男博士差不多，怎么走到教授这个层级时，女性数量就被远远甩在了后面？人群里，人的智商水平呈正态分布，男性女性本该没有太大差异，数量鸿沟由什么造成？

    有人将原因归结为“生育”。女科学家在自身研究能力即将达到鼎盛之时，总得抽个空去生个孩子。可这孩子又不是生完就了事，还得让人投入诸多心血去照顾和陪伴。至于这照顾的责任，大部分是落到了女性的肩上。

    我也问了一位女性人大代表“如何兼顾”。她的回答云淡风轻：家庭又不是我一个人的，大家一起努力呀。

    是的，我们在问“如何兼顾”，其实已经默认了男性在家庭中的“缺席”。男性仿佛天然拥有“照顾家庭豁免权”。他们可以日日夜夜攀登科学高峰，要是顾不上家里的老婆孩子，没人会说什么，反而还要送一打“敬业福”。

    在就业市场上，男性无疑更加吃香。如今全面二孩政策放开，用人单位更要嘀咕了：要是找个女员工，她前前后后得休多长时间产假啊！

    妇女节的前一天被民间称作“女生节”。女生节时，高校总会拉各种各样的横幅，由男生对女生进行“花式表白”，核心内容就是“你是电，你是光，你是唯一的神话”。

    在我母校中国人民大学宿舍楼的楼下，挂出了这样一条女生为自己“代言”的横幅——“我不要爱心早餐，只希望工作时不要男生优先”。

    希望这些师妹在毕业时，能拥有一个更加公平的就业环境。“兼顾”是个好东西，希望男性也能有。他们要是不能有，社会得创造环境让他们有。