科技日报讯 （张坤 董夏）“号手就位，展开装备……”随着一声口令，5名机关干部号手快速展开装备，程序清晰，动作娴熟。近日，笔者在火箭军某团训练场看到由机关干部组成的装备操作号手编组操作装备熟练、精准。为锤炼机关干部过硬的军事技能，提高他们指导部队的能力，该团党委把机关干部从“观摩席”上拉到训练场。

    “机关干部自身不过硬，如何敢叫响‘跟我上’的口号？如何起到‘领头羊’的作用？”该团团长袁如豪如是说。

    为了让机关干部能够熟练的进行装备的操作和使用，团党委完善和细化了《机关军事训练办法》，按照“强化基础、精练技能、分业训练、整体合练”的思路，开展“能操作装备、会组织训练、能指挥作战”系列训练活动，突出参谋“新六能”、一体化指挥平台运用、装备操作等信息化作战技能，进行强化培训；建起“测、练、考、评”机制，把信息化训练成绩与个人成长进步挂钩。组织机关干部进行信息化军事理论考试，未过关的干部限期补训补考，3次补考不合格，坚决调离机关。

    通过集中强化训练、实战检验考核的方法，使机关各级干部达到对主战装备熟练操作，对本级战术熟练运用，对指挥通信工具熟练使用，对相关高科技知识熟练掌握，进一步强化他们的装备操作技能。

    与此同时，该团针对机关干部存在的短板，结合实弹发射等具体任务，把战场作为检验机关干部指挥作战能力的重要“考场”，让他们走进演兵场挑大梁、唱主角，在实战的条件下提高他们装备操作技能及作战指挥能力。