安全是为官干事的前提。对为官者来说，做官可以很好地创造政绩，体现自身价值；但当官又不能“跑偏”，滑向腐败的深渊。满足这两条，别无他途，只能老老实实守规矩。特别是在部队，规矩如同防波堤，又如护身符，是一张确保自己持守事业安全线和人生幸福线的“保单”，能让党员干部既干事又干净，既出彩又不出事。

    人不以规矩则废，党和军队不以规矩则乱。纵观徐才厚等落马的“老虎”“苍蝇”，哪一个不是从破坏规矩开始的；再看今天那些不作为、不担当者，哪一个不是在和规矩“较劲”。不守规矩给自己为官从政埋下了“定时炸弹”。从收一条烟，到收一个红包，再到收百万千万，这一“温水煮青蛙式”的变化，正是不守规矩由量变到质变的过程。一旦到了临爆点，救都无法救。轻者个人被查被抓，中者拔出萝卜带出泥，重者造成“坍塌式腐败”，搞垮一个单位，破坏一个地方的政治生态。从违规的最终结果来看，不但自己不安全，还会造成很大的“次生灾害”。

    安全是守规矩换来的。把安全寄托在他人或“小圈子”身上，是最大的不安全。自立山头、搞团团伙伙的做法，总有一天会出事！殊不知，自以为一进圈子就能一荣俱荣，圈来的不是飞黄腾达，而是一损俱损的倒台；总想着一入帮派就能抱团取暖，取来的不是融融暖意，而是玩火自焚的烈焰。每名为官者，当敬畏规矩，坚守自己的“规矩清单”，决不能触碰规矩的底线，真正按本色做人，按角色办事，让个人才华在规矩的庇护下充分施展，让人生价值在规矩的坚守中大放异彩。

    立规矩是“亮旗”，破规矩就要“亮剑”。部队各级党组织应加大抽查监督力度，严格责任追究，层层传导压力，倒逼党员干部重视纪律、遵守规矩。（作者系四川省蓬安县武装部政委）