■关注军校教改 

    迟日江山丽，春风花草香。春意融融的解放军信息工程大学一隅，人声鼎沸，鼓声震天，该校三院“军盾杯”军事大比武如火如荼，红蓝绿三方激烈对抗，只见一个英姿飒爽的女学员眼神如刃、吼声如雷、疾步如电，率先冲向3000米终点！她叫苏航，同学们亲切称她“国际航”，因她代表大学首次参加国际“桑切斯特”集训成绩优异，还因她多次斩获国际数学建模竞赛一等奖，更因她身上那一股当代中国军人矢志强军兴军的“国际范儿”。

    如何培养新一代革命军人？如何批量培养“苏航式”的强军英才。三院党委一班人敏锐感到，办院育人必须要有强军视野，既要看到强军兴校全局，也要看到学院在全局中的时代坐标，更要看到人才培养的末端需求和现实差距，尤其是要在培育新一代革命军人的实践中做明白人。

    强军视野升级“育才梦”

    育人理念需革弊鼎新。有的同志认为，学院长期为国防信息安全的关键防线培育人才，强基铸魂按经验办就行了；专业技术类学员搞好学习就行了，血性弱些很正常；战斗力标准太宏观，实际工作中按部就班就行了等等。

    这是思维定势，更是视野狭窄。院党委为此连续组织两级党委中心组联动学习讨论，教研室主任、学员管理干部建言献策，大家思想激荡、无畏交锋、破除病根。院长汪年春一针见血地指出：“践行强军目标关键在于实践，要在强军视野下全面升级育才版本，在育人理念、育人体系、育人末端全面对接新一代革命军人的时代要求。”

    该院把“四有”培育目标具体化、细节化、可操作化——

    实实在在铸魂。着眼铸牢学员听党指挥的军魂，教育学员坚决做到时刻爱党护党、言行一致，令行禁止、随叫随到、指哪打哪。

    真抓实干强能。优化学院育人体系，融合育人资源，搭建精武强能平台，提升学员打仗所需、任职所需、战位所需的素质能力。

    强化血性虎气。正视专业技术学员血性不足，鼓足学员日常精气神，培塑战斗精神，要求学员平时敢于当先锋、打头阵，不怕苦、不怕累。

    倡导敬德畏法。有品德是保持本色、树好形象的保证，引导学员堂堂正正做人、认认真真做事，做到身有所正、言有所规、行有所止。

    这就是三院人的新版“育才梦”。院党委一班人认真对照“四有”标准，自觉校正思想和行为偏差，确立操作可行的育人目标和举措，切实做到内化于心、外化于行，转化为办院育人的价值追求和行为准则。

    育人者回炉再淬火

    院党委一班人处于学院育才体系的顶端，他们敢于刀口向己，率先突破突围：把群众路线教育实践活动成果固化，在“三严三实”主题教育中全面检视自身、狠抓整改，再次赴焦裕禄纪念馆砥砺铸魂，带头参加野战拉练和蹲队住班。

    他们把拓宽育人视野作为重中之重：院长、政委参加总部相关部局交班会、业务会，指派一名副院长深度参与军内行业领域战略规划的制定，指派一名常委到一线作战部队代职一年。

    “我们要准确把握教研室战斗力标准的内涵和要求，要在信息战场的‘血雨腥风’中催生学科战斗力，锤炼血性虎气，感染教育学员，着力提高对强军英才培养和新质战斗力建设的贡献率。”徐开勇教授在战斗力标准大讨论会上的发言引起共鸣。

    该院开展教学内容大盘点：查与部队需求结合紧不紧，查最新科研成果是否融进去，查育人本位是否真正到位。组织教学方法大梳理：整治照本宣科，落实实践教学，深化教学互动，教学比武常态化。组织教员去军内外知名高校听课、分批送学深造、与一线部队结对子。

    实施学员营干部“素质提升”工程，开阔队干部育人视野，常态组织队干部参加两级党委中心组联动学习和政工联席会，组织队干部到总部机关、一线部队调研，机关与基层联署办公。组织学员问卷调查，纠治学员营建营育人问题。

    全维搭建育人平台

    “四有”培育目标具体化、细节化，为制定实施路线图打下了坚实基础。该院融合全院育人资源，全维搭建育人平台，形成了由课堂、品牌、文化、精武、科研、法规、俱乐部等七大平台为主体的育人体系——

    创建品牌育人平台。该院已形成四大品牌为支撑的思想政治教育品牌体系。“爱心远航”品牌旨在培塑学员忠诚于党、服务人民的精神品质。“踏着学长的足迹前进”品牌旨在实现“理论引领、文化引导、实践引为”。“军报引领我成长”品牌旨在发挥军报作为“天天见面的指导员”的强大育人能量。“精英梦翔”品牌旨在激励学员以实现个人精英梦来托举强军梦。

    完善文化育人平台。定期举办科技文化节、“强军战歌”大赛，创建军盾书院、专业文化专修室、院史展览室，开设专业荣誉教育课，夯实了学员热爱专业、矢志强军的思想素质根基。

    搭建精武强能平台。坚持入伍入校野战演练、毕业综合演练，开展“军盾杯”军事比武、“功夫之王”挑战赛等等，实现精武强能、以赛促学，为学员搭建了综合素质培养与展示的大舞台。

    普及科研育人平台。要求所有学员参加学术活动，研究生全员、本科学员择优参加科研项目，这是该院一项“硬杠杠”。积极引导学员利用科研学术机会参加部队演练、合作研究、技术支持等强军实践，强化学员践行强军目标、献身强军使命的理想信念和素质能力。

    强化法规育人平台。成立全院行管网络小组和自主管理委员会，坚持依法从严治院、从严治队，严格执行条令条例、《军队基层建设纲要》等法规制度，强化学员法治信仰，培养学员法治精神。

    逐浪追梦英才“井喷”

    鲜花献英雄，巾帼展英姿。在刚刚结束的信息工程大学运动会上，三院女学员刘敏独揽四枚金牌，成为赛场风云人物。这个女生不一般，她年年被评为优秀学员，在多次学科竞赛中拔得头筹，获得2014年度校长奖学金，还是“爱心远航”品牌的领衔者。

    该院像刘敏这样“享誉信大、信大骄傲”的学员不胜枚举：栾一非获得国际国内大赛大奖近10个，还成为北京2014模拟联合国大会杰出代表、第一届信息工程大学模拟联合国秘书长；陈瑞柯撰写的学术论文发表在德国SCI检索期刊，这是该校第一次由在读本科学员发表并被SCI检索的文章。苏航代表该校首次参加国际“桑切斯特”集训载誉归来。刘江博士作为骨干参与研制的某信息安全系统填补了国内空白，获得军队科技进步一等奖。

    教员队伍英才群体既为学员提供了成长样本，更标志着学院办院育人核心能力显著增强。“专用芯片设计团队虽然起步晚，但敢于担当、追求卓越，研制了某款专用芯片，填补了国内空白，进入国家芯片设计领域的第一梯队。”院领导提起专用芯片设计教研室赞不绝口。

    2014年是该院丰收之年，牵头成立一个全军性的协同创新中心，获得军队科技进步一等奖3项。4名教授被确定为军队高层次科技创新人工程拔尖人才。研发生产的2000多台套某系列安全装备配发全军并形成战斗力。

    强军兴校正当时，逐浪追梦英才“井喷”。该院一个学员营被评为“总参基层单位标兵”，并荣立集体二等功；一个学员营被评为大学“学习成才先进团组织”；一个学员营被评为“河南省拥政爱民模范单位”；获得全校唯一一个研究生阅兵优胜方阵；1人被评为“优等生”；1人获校长奖学金特别奖，15名学员获校长奖学金年度奖；获得全国以上学科竞赛一等奖10余项，受到校院表彰的100多人次；在刚刚闭幕的大学运动会上，获得13块金牌，奖牌总数达45块，成为本届运动会的大赢家。