沈阳供电段多措并举防控人身安全风险

    科技日报讯 （杨威）沈阳供电段将人身安全作为安全风险卡控的关键点，强化警示教育，加强专题培训，全面提升干部职工人身安全风险防控能力。

    这个段建立人身行车安全警示馆，组织职工家属参观教育。每天组织“历史上今天”教育，每周安全学习讨论，每月安全分析，每季检查评比，年底进行安全知识竞赛。3月和9月组织两次“人身安全月”活动。组织开展“安全风险大家谈”活动，组织职工抄写安全规章，学习《生命第一》教育读本。

    苏家屯站推行现代运输组织模式

    科技日报讯 （刘芳宜）近几年，苏家屯站在沈阳铁路局的大力支持下，斥巨资对运输设备进行升级改造，推行现代运输管理模式，实现了运输指挥智能化、驼峰作业自动化、货检作业远程化、运输过程数字化。

    这个站与通号公司共同攻关，开发CIPS系统功能，消除了进路错漏、计划错漏、抢钩作业等多项重大隐患。强力推进驼峰自动控制，驼峰解体实现了调速不上手，进路控制不上手，溜放“跟勾、咬钩、跑钩”老问题得到遏制，驼峰调车效率整体提升。

    太原铁路局开展“两提高 两满意”主题活动

    科技日报讯 （孟涛）太原铁路局职工培训基地深入开展“两提高 两满意”主题活动，在转变工作作风、提高教学质量、规范各项管理、强化设备师资建设等方面取得了长足进步，基地各类职工培训考试合格率达95%以上。

    该段围绕“旅客满意、货主满意，提高服务水平和质量”组织开展了“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一份真情、一片温暖”承诺践诺和“五一、五办、五少”服务竞赛及技能竞赛等活动，在教师及学员中形成了“比学赶帮”的浓厚氛围。同时，对涉及教学、管理、服务等流程办法进行了修订完善，增减修改共计100余项内容，新建制定了10项制度办法，健全了“向一线教师倾斜”的岗位激励机制，加大了对“最美”职工、学科带头人、教学标兵能手等先进典型的表彰激励。