科技日报讯 （王理想）武警工程大学在抓好教育统思想上下工夫，在加强帮教强素质上出实招，在严格奖惩评优劣上使韧劲，有效促进了基层干部队伍综合素质的提高。

    强化教育，在打牢思想根基上下工夫。结合党的群众路线教育实践活动，强化团队精神；结合干部任职、晋衔，开展“正确对待进步、得失”教育，增强责任意识；结合院校实际，开展“明理、感恩、知责”教育，夯实基层干部爱岗敬业的思想基础。

    教育培养，在提高素质能力上下工夫。开展法规学习，督促干部在学习中不断提高依法抓建能力；组织课题研究，每名干部结合岗位实际选定课题进行研究，适时组织交流和探讨；加强指导帮建，帮助基层解决实际问题和困难。

    完善机制，在激发内在动力上下工夫。实施科学奖惩，对不愿扑下身子真抓实干，热衷弄虚作假的基层干部，定期通报。对工作扎实、认真负责的基层干部大力表彰。使大家认识到真干假干不一样、能力强弱不一样、干好干坏不一样，从而安心基层，尽心尽责。