科技日报讯 （梁军宁）武警宁夏总队中卫支队将“实战化”考核成绩作为干部提拔任用重要依据。在前不久支队干部选拔考核中，4名军事素质突出的干部顺利晋职，两名军事训练成绩不达标的机关干部则推迟晋升。

    据支队政委侯连介绍，他们始终坚持用战斗力标准选拔使用干部，突出“懂打仗、会打仗”的选拔标准，“谁具备了能打胜仗的本领，我们就提拔谁，重用谁！”