关心战士从关心生活抓起，激发动力从温暖人心开始。在第二批党的群众路线教育实践活动中，第41集团军某炮兵旅始终把“服务”二字放在心中，把官兵最急需、最敏感、最期盼的事办到最满意，为基层官兵带来了看得见摸得着的实惠。近日，笔者深入该旅采访，与基层官兵分享他们心中的喜悦。

    把合理需求解决在“家门口”

    8月2日周六清早，本应是官兵请假外出的高峰期，可笔者在炮兵旅采访时，却看到部队专门协调地方安排的接送公交车上，只坐了不到一半人，这与以往的情况形成鲜明对比。

    周末外出的官兵人数缘何逐渐减少？采访中笔者了解到，主要是很多原来需要外出办理的事，现在在营区内就能得到解决。

    常委会上，该旅推出军人服务社改进措施：出台《军营超市管理规定》，进货由保障部门采购办联系，实行公开招标，明码标价；货物品种请官兵列清单；网上开设监督信箱，请官兵评价服务满意度。

    军人服务社改革后，官兵绝大部分生活用品都能在营区购到，且物美价廉。

    “以往铆足了劲要外出折腾半天才能办成的事，现在在营区半小时不到就能办好。”五连一班战士程宇豪对此深有体会，他告诉笔者：“营区生活变得这么方便，旅党委机关是真正把‘服务’二字放在了心中，真正把官兵放在了心上。”

    “基层是部队全部工作和战斗力的基础。官兵的情绪就是我们工作的信号，他们的需求就是我们决策的依据。”该旅政委刘建军如是说。

    秉公处理热点敏感问题

    凡是走进炮兵旅的人都有这样一个切身感受：这里的空气和风气都很干净。对士官选晋、干部选拔、入党立功、考学提干等敏感事项，不搞交易、不埋地雷，这既是对下属的要求，更是党委一班人一贯坚持的原则。

    2013年底，保密室档案员小陈对选取三级军士长信心不足，带着高档礼品和一个厚信封跑到政委家中，东西刚放下，就见刘政委的眉毛拧成了一股绳。听了来意后，刘建军的回答很干脆：东西不拿走，铁定就没戏，只要够条件，不用你花钱！事后经过层层把关选拔，小陈凭过硬的素质选取了三级军士长。

    旅刘政委告诉笔者：“一个领导干部要保持清正廉洁，一方面靠思想觉悟，一方面靠制度约束。”为了让手中权力真正服务于基层，该旅党委共同研究制订了《加强干部队伍建设二十项具体措施》《常委会议事规定》等12项用权规定。

    旅党委“一班人”处处树形象，事事做表率，带出了一个风气正、士气高、人心齐、特别能吃苦、特别能战斗的坚强集体。在上级最近组织的一次全员全装实战化考评中，全旅官兵以高昂的斗志、过硬的技能，第一个集结到位、第一个炮响靶落，3个战术课目打破纪录，取得总成绩第一的优异成绩。

    倾情办好官兵长远的事

    该旅政治部主任王正付向笔者介绍：“近年来，旅党委不断更新服务理念，陆续推出16个‘希望工程’，倾情办好事关官兵长远的事，有效提高了服务基层的质量和水平。”

    2013年8月1日，该旅无人机队带病复原干部邵建金的妻子苗丽华将一面写有“真情为兵掏心掏肺，扶危济困恩重如山”的锦旗送到刘建军手中。2010年夏季，邵建金突发性脑溢血，经过抢救医治保住了生命但从此完全丧失工作能力，这对部队正常工作来说无疑是损失，而对于邵建金的父母妻儿来说更是无法接受的现实。经过两年恢复性疗养，邵建金主动提出复原。

    为了安置好邵建金和他的妻儿，确保他们家基本的生活保障和小孩上学问题，该旅党委常委先后10多次到其安置地广州协调，最终圆满地解决了其家属工作、小孩上学以及住房落户问题，同时旅党委从旅队“战神爱心基金”和上级相关部门争取到一笔抚恤金进行补助，让邵建金一家没有了后顾之忧。面对前来看望他的旅常委，邵建金激动地说：“遇到这么好的领导机关，在这么关爱基层官兵的旅队工作过，我这辈子都不会忘记。”