科技日报讯（王敬秋田晓光）吉林电务段针对长吉高铁新技术、新设备的要求，创新培训方式，开展岗位适应性练兵，全面提高职工技术业务能力。

    这个段改变以往“填鸭式”培训教学模式，结合高铁作业、设备维护季节性特点，每月选择不同的教学课题，开展循序渐进式教学。针对青工实作能力差的特点，他们开展互动式教学，选出经验丰富的职工上台讲，其他职工现场提问，在交流中提升业务能力。他们还组建综合实训室，模拟现场设备故障，开展实战练兵。