关注新兵入营

    网络室，只见屏幕上战火纷飞、硝烟弥漫，一场新老兵CS游戏对抗赛正在激烈进行。“赵强，你走左翼火力掩护队友；叶旭，你负责狙击；我负责右翼包抄……”带领老兵的二排长王全华沉着部署兵力。短短5分钟，新兵队由于各自为战被打得落花流水。

    游戏结束，指导员杨杰进行了现场点评：“新兵队单兵素质绝对占优为何会输掉比赛？因为你们缺少团结协作的精神。新训连是一个集体，争先创优并不是单靠你们个人的优秀就可以决定的，而是靠整个团队的协作。”

    一场游戏让新同志明白了团队协作的重要性。这是武警黄金十支队新训连通过“网游对抗”增强新兵团队意识带来的效果。

    今年新兵入营以来，这个支队新训连干部骨干深入贯彻总部首长“一封信”精神，注重把握新兵民主意识强、思维活跃、热衷网络的时代特征，探索教育新方法，巧用“新兵找茬”“主题辩论”“网游对抗”等新颖的教育配套活动，使新战士们从被动服从到主动认同，更好地融入了部队生活。

    “我方认为，花费大量时间叠被子，看似整洁美观了，但却浪费了大量时间。”前不久的一个下午，该支队新训连三楼会议室6名新老兵代表正在进行一场题为“叠被子是否有用”的辩论赛。

    原来，新训连针对新兵呈现出的思想活跃、敢说敢言的特点，结合正在进行主题教育活动组织了系列辩论赛。3名大学生新兵组成的团队为反方，3名新训骨干代表为正方，就这一问题展开了激烈的辩论。最终，反方由于忽视了叠被子对军人素质的培养作用而输掉了比赛。

    赛后，新训连指导员杨杰告诉笔者：“‘被子叠得好有什么？’‘不让用手机，不是要让我们脱离时代吗？’此类话语总能不时地从新战士们口中蹦出，这是新兵们存在的一些思想偏差，说教式的灌输不能从根本上解决问题。为此，连里采用系列主题辩论赛的形式，使他们正确认识部队的规章制度，经历了一个被动接受到内心认同的转变，矫正了思维偏差，解决了现实思想问题，为新训工作的开展打下了坚实的基础。” 

    新兵入连之初，连长陈洲可乐坏了，他这个连大学生士兵比例高达40﹪，高中文化水平更是高达100﹪，见人就炫耀新兵文化水平最高，全连新训骨干也对新训工作充满信心。可他们却在一次新训团的比武中败了北。为此，该连通过加大训练量、增多教育课等措施强化，但在后来的军事比武中还是成绩平平！

    这引起了党支部的反思。随后，他们针对大学生新兵民主意识强、逆反心理重的特点，决定借鉴当下流行的“找茬”游戏在连里开展“新兵找茬”教育配套活动，让新兵们互相检查军语军姿。活动的开展让新兵正确认识到了差距，开始主动学习请教。在前不久的比武中，这个连一举夺魁。