科技日报讯 （鹿义霞）近日，国际最为流行的职业人格评估工具——MBTI测试成为信息工程大学网络空间安全学院选拔人才的一道新程序，被大家形象地称之为“职业锚”。

    为提高选拔的准确度和科学性，学院在考核阶段引入MBTI职业性格测试，有力促进了人才的甄别，筛选出一批性格与岗位需求相符的选留对象。此举大大提高了人才引进工作的有效性。