科技日报讯 （张文锋 韩俊宽）前不久，第二炮兵某修配厂电力连在上级组织的连队正规化建设检查评比中，因建设全面过硬受到表彰。

    他们把提高基层主官能力素质作为抓好基层建设的切入点，出台了《基层主官经常性培训规划》，本着缺啥补啥的原则，每半年进行一次基层主官集中培训，并结合季度讲评等时机组织经验体会交流，从而提高了基层主官的能力素质。